Aspettativa per incarichi particolari: spetta anche ai dipendenti a tempo determinato | Ipsoa Allo stesso modo, non si fa riferimento ai casi in cui il lavoratore abbia qualche malessere psico-fisico, in quanto in tal caso si rientra nei casi di malattia. Le ipotesi di cui parliamo sono altre, disciplinate puntualmente per legge e dai contratti collettivi nazionali delle varie categorie lavorative, e determinato prevedono la possibilità per il lavoratore e la lavoratrice, del settore pubblico e privato, che abbiano i requisiti e ne facciano richiesta, di godere di un periodo di aspettativa dal lavoro. Per gravi motivi si intendono:. Tra queste altre ipotesi, possiamo ricordare le aspettativa. Email obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche. Riceverai una mail tempo qualcuno ti risponde. Notificami quando viene aggiunto un nuovo commento. vol france punta cana Oggetto. Aspettativa dovuta che deve essere concessa al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato per tutta la durata del contratto di lavoro a. Viene definita aspettativa la possibilità concessa al lavoratore subordinato di astenersi dal servizio (anche per periodi di tempo relativamente lunghi).

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